近期，公司黨委正式啟動年輕干部培養“8090工程”。該工程旨在積極搭建青年人才成長鍛煉平臺，不斷完善有利于青年人才脫穎而出的選人用人機制，培養造就一支符合國企好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、質量優良、結構合理、梯次遞進的高素質專業化年輕干部隊伍，為公司改革發展提供堅強的人才保障。

“8090工程”是公司通過系統設計、廣泛遴選、重點培養、大膽使用，實現加快青年人才成長成才的年輕干部專項培養計劃。“80工程”是指培養選拔40歲以下優秀年輕干部成為總部部門、二級單位領導人員及核電工程事業部下屬單位領導人員。“90工程”是指培養選拔30歲以下優秀年輕干部成為基層項目領導人員。“8090工程”實施時間為2020年—2022年，以年度為周期，每年一期，共三期。每期主要包括遴選、培養和使用三個環節。

目前，公司黨委正在組織開展“8090工程”第一期人才遴選工作。